解困, 從思想除“�”開始

阅读:次      发布时间:2020-09-11

山西省軍區組織地方領導干部參觀軍民交融成果展。房小洪

“總指揮,我是政治動員核心主任王蕾,綜合判斷當前態勢,我們的建議是廣泛發動群眾,加大輿論引導。”這是未多少前山西省軍區組織的國防動員組織指揮演練中的一幕。像王蕾這樣在演練中擔任指揮員的省、市、縣黨政領導共103名,他們沉著應對情況,神速下達指令,表現贏得軍地各方确定。

可就在兩年前,山西省軍區組織的一次國防專題問卷調查,反响出的卻是另一番气象︰受訪的500余名縣處級以上地方領導干部中,30%對中國特色社會主義軍事轨制了解不透徹,55%對本人在推動國防跟 軍隊建設中應擔負的使命職責不分明。

從不了解不分明到精彩表現,背後經歷的是該省軍區對新形勢下地方領導干部國防觀念偏弱、兼職分管精力疏散、國防履職才能不強等問題的深刻思考,是軍地协力晋升地方領導干部國防觀念跟 履職才能的解困之路。

直面觀念的困頓——

拉直腦中問號,築起心中長城

“開設國防專題班,就是讓事必談發展、話必言經濟的領導干部,打好國防觀念的底色,把關心支持國防跟 軍隊建設的種子根植心田。”山西省委組織部部務委員趙忠寶如是說。

前幾年,山西個別地方經濟跟 國防建設統籌推進的良好场面曾一度面臨“失衡”。

2012年,某縣進行城市改造,制定方案之初,縣委、政府相關部門並沒有征詢人武部的意見,幸好身為縣委常委的人武部政委得悉情況後及時喊停,才避免了國防光纜遭受損壞。

無獨有偶。駐晉某部進出營區的途径坑坑窪窪,嚴重影響了部隊戰備訓練,可向當地政府提出修整途径的需求,卻被整整拖了3個月。

緣何涉軍問題得不到重視,或久拖不決?形勢剖析會上,省軍區政治委員郭志剛指出︰“能否搞好軍地協同,慢慢進交融發展,晋升地方領導干部的國防觀念跟 國防素養至關重要。”

找準病灶,就好對癥下藥。在軍地雙方強力推動下,全省各縣(市、區)在本級黨校掛牌成立領導干部國防教导學院,明確規定將國防教导內容納入黨校培訓課程,科以上領導干部每年必須進行軍事理論學習跟 實踐體驗。

據該省國教辦副主任費芝宏介紹,山西在晋升地方領導干部國防觀念中,既把功夫下在平時,又找準集中辦班等突破口,他們計劃用3年時間,對全省分管跟 聯系武裝工作,以及與國防跟 軍隊建設相關的處級領導干部,全部輪訓一遍。